船井総研オートビジネスチーム

一流の人材の育て方～秋山利輝氏　対談収録CD～

（※会員限定販売品です。購入にはオートビジネス経営研究会　エリアサークルへの入会が必要となります）

“人材育成”でお悩みの経営者は多いのではないでしょうか。


・「思うように育ってくれない」、
・「効率的に育成するにはどうしたらよいか」、
・「そもそもどのような人物を採用したらよいのか」


など課題はつきないと思います。

今回の対談CDは「一流の人材の育て方」について、
船井総研　中谷と秋山木工　秋山社長がお話した内容を収録しております。

秋山社長は、著書「丁稚のすすめ」や映画「わたし家具職人になります」など数多くのメディアを通じて,その人材育成に関する取組みが紹介されています.

特に秋山木工では、入社４年間はケータイ・恋愛禁止、丸坊主、休みは盆と正月だけという厳しいルールがあります。その中でも若者が集まり、同時に毎年一流の職人が巣立っております。

人材育成に関する考え方の他に、「秋山木工で成功する人物の特徴」 や「面接で見るべきポイント」など約60分間にわたり船井総研中谷がつっこんでお聞きしております。

オートビジネス経営研究会会員様限定のCDです。

経営者の個人的なＣＤとするだけでなく、社内で共有するなど、教育ツールとしても活用できますので、ぜひご検討ください。

ご興味ありましたら是非こちらまでお問い合わせください。

秋山利輝(あきやま としてる)

プロフィール

• ・1944年、奈良県生まれ。
• 有限会社秋山木工代表取締役。
  中学卒業とともに、家具職人への道を歩み始め、1971年に秋山木工を設立。
  秋山木工の特注家具は、迎賓館や国会議事堂、宮内庁、有名ホテルなどでも使われている。
  スパルタ教育で職人を育てる独特の研修制度でも注目を集めており、テレビや雑誌の取材も多い(著書「丁稚のすすめ」より)

有限会社 秋山木工

本社 神奈川県横浜市都筑区荏田東町4394
会社設立 1971年7月1日
代表者 代表取締役 秋山 利輝様
従業員 本社(総務、設計、管理)10名、製造24名
売上高 10億円(2008年度)

会社沿革

1971年 (株)三越製作所に勤務の3人が独立し、川崎市宮前区鷺沼に(有)秋山木工を設立する。
1977年 職人を独立させ、秋山木工グループとして、(有)昼川木工(有)塚原木工を設立する。 新入社員研修制度を設け、家具職人の養成を始める。
1980年 (有)腰原塗装、(有)白坂木工、(有)ホテルファニチュアーを設立する。
1982年 販売店「(有)職人堅木」を設立する。
1983年 (有)篠崎木工を設立する。
1985年 販売店「(有)つくし野職人堅木」を設立する。(株)秋山商事を設立する。
1989年 (有)ファニチャーカタオカを設立する。
1992年 (有)田口工房を設立する。
1994年 (有)秋山木工 通信事業部を設立する。
1998年 横浜市荏田東町に本社、4ヶ所の製作工場、1ヶ所の塗装工場が集まる。
2005年 (株)秋山商事を名義変更し、(株)木風心風堂とする。第43回技能五輪全国大会「家具」競技にて、研修生が金メダル・銀メダル・敢闘賞を受賞する。
2006年 第44回技能五輪全国大会「家具」競技にて、研修生が銀メダル(2名)を受賞する。
2007年 第45回技能五輪全国大会「家具」競技にて、研修生が敢闘賞を受賞する。
2008年 第46回技能五輪全国大会「家具」競技にて、研修生が銀メダル、銅メダルを受賞する。
2009年 第47回技能五輪全国大会「家具」競技にて、研修生が銀メダル、銅メダル、敢闘賞を受賞する。

お問い合わせ

オートビジネスチーム　担当：ニシムラ・モリ

▼お電話の場合は、０３－６２１２－２９３１までご連絡ください。
　※ 平日１０時～１８時（土日祝は定休）
　※ お電話いただく際に、「船井総研オートビジネスチームサイトを見た」
　　とお伝えください。

▼メールでのお問い合わせ： お問合せフォームはコチラ